Assurer la santé et la sécurité psychologiques dans les milieux de travail est vital au bien-être des Canadiens. Découvrez en quoi la norme sur la santé mentale contribue à y parvenir.

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Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail

La norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail a été élaborée par l’Association canadienne de normalisation (Groupe CSA) et le Bureau de normalisation du Québec sous l’égide de la Commission de la santé mentale du Canada. Cette norme d’application volontaire propose une série de mesures, d’outils et de ressources qui visent la promotion de la santé mentale des employés et la prévention des préjudices psychologiques susceptibles d’être causés par des facteurs liés au travail.

 

Une étape à la fois : Guide sur la mise en œuvre de la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.

Créé en partenariat avec le Groupe CSA, ce guide est conçu à l'intention des organismes à la recherche d'une ressource servant à mettre en œuvre la Norme une étape à la fois. Il s'adresse aux cadres supérieurs, aux gestionnaires des ressources humaines et aux professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Il constitue une feuille de route constituée en quatre
chapitres : Jeter les bases, Vos occasions, Vos objectifs et Mettre en œuvre le plan.

Télécharchez le guide

Saviez-vous que…

  • Bon an mal an, plus de 500 000 Canadiens s’absentent du travail en raison de la maladie mentale.
  • Plus de 30 % des réclamations de congé de maladie et 70 % des coûts associés à ces réclamations sont attribuables à la maladie mentale.
  • Chaque année, la maladie gruge quelque 51 milliards de dollars dollars dans l’économie canadienne.

Une affaire de gros bon sens

On ne peut plus se permettre d’ignorer les bienfaits d’une bonne santé mentale dans les milieux de travail. Favoriser la santé mentale et la productivité des employés est une affaire de gros bon sens qui se répercute positivement sur les bénéfices.

La norme sur la santé mentale aide les milieux de travail à plusieurs égards :

  • Productivité
  • Performance financière
  • Gestion du risque
  • Recrutement organisationnel
  • Rétention des employés
 

La norme n’affecte pas les efforts que mènent déjà les employeurs pour protéger la santé et la sécurité psychologiques de leurs effectifs. Elle constitue plutôt un cadre qui oriente les efforts des employeurs afin que cet investissement génère le meilleur rendement.

Une première année concluante

La norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail est la toute première du genre au monde. Parce que des promoteurs ont insisté sur la nécessité de protéger la santé et la sécurité psychologiques des employés depuis son lancement en janvier 2013, elle a déjà suscité l’attention de nombreux milieux de travail, tant au Canada qu’outre frontières, soit par des entreprises et organismes de toute taille et de divers secteurs.

« Il est temps d’accorder à la santé mentale la même importance que nous accordons à la santé en général. La norme sur la santé mentale en milieu de travail constitue un cadre qui contribuera à l’atteinte de cet objectif. »

–  Louise Bradley, directrice générale, Commission de la santé mentale du Canada

VISIONNEZ – Santé mentale au travail : Qu’en est-il de la norme un an après sa publication?

Louise Bradley, directrice générale de la Commission, répond aux questions des médias à l’occasion de la conférence de presse portant sur la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologique en milieu de travail. | vidéo

Kenneth Georgetti, président du Congrès du travail du Canada, souligne l’importance de mettre en œuvre la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail dans les entreprises de toute taille et de tous les secteurs. | vidéo

George Cope, chef de la direction chez Bell Canada et BCE, parle de la campagne Bell Cause pour la cause à l’occasion de la conférence de presse portant sur la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail. | vidéo

La comédienne Mary Walsh présente son point de vue sur les problèmes de santé mentale au travail et fait la promotion de la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail. | vidéo

À lire également : communiqué d'événement du 16 janvier 2014

Témoignages vidéo

Découvrez comment des chefs de file du milieu des affaires font la promotion du bien-être mental et améliorent la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.

  • Université de Waterloo | vidéo
  • Hôpital Toronto Eastern General | vidéo
  • GE Canada | vidéo
  • Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail | vidéo 
  • Université de la Colombie-Britannique à Okanagan | vidéo 

Ressources disponibles

Ressources gratuites

Autres ressources

Expérience de la Commission de la santé mentale du Canada dans l’adoption de la norme