Santé mentale en milieu de travail - Webinar Series Archive

Santé mentale en milieu de travail - Série de webinaires archivés

Past Presentations

Présentations passées

Vivre une dépression ou un épuisement professionnel : particularités des diagnostics et enjeux pour les travailleurs et les employeurs

Description : Le présent webinaire abordera les questions de dépression et d’épuisement professionnel en milieu de travail. Les participants en apprendront notamment sur :

  • La montée des absences au travail pour cause de dépression ou d’épuisement professionnel au Québec et au Canada 
  • Souffrir du travail hier et aujourd’hui : d’un corps surmené à une subjectivité sur-mobilisée
  • Limiter l’emprise croissante du travail : initiatives des travailleurs et des employeurs
  • Revenir au travail suite à une absence liée à une dépression ou à un épuisement professionnel : un risque inégal de stigmatisation entre les travailleurs

Conférencière :

Madame Laurie Kirouac, professeure associée à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université de Sherbrooke et chercheure au Centre d'action en prévention et réadaptation de l'incapacité au travail

Ce webinaire est présenté en partenariat avec le Groupe entreprises en santé (GES) dans le cadre d’une série de webinaires français sur la santé mentale en milieu de travail.

Étudiants d’aujourd’hui, travailleurs de demain!

Description : Alors que la question de la santé psychologique en milieu de travail revêt de plus en plus d’importance – grâce à des efforts comme la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail – la protection et la promotion du bien-être mental de la prochaine génération de travailleurs sont toutes aussi essentielles. Joignez-vous à la CSMC et à un groupe d’experts qui exposent sur les principaux enjeux auxquels font face les étudiants et les occasions de modeler davantage le paysage canadien afin qu'il promeuve et protège la santé et de la sécurité psychologiques des étudiants postsecondaires.

 

Panel d’invités :
Shifrah Gadamsetti,
Alliance canadienne des associations étudiantes

Verity Turpin, M. A., CPA
Vice-doyenne adjointe aux affaires étudiantes, Université Dalhousie
 

Pause de cinq minutes : Comment mettre la pleine conscience à contribution pour obtenir un milieu de travail où règnent la résilience, la collaboration et la sécurité psychologique

Description : Découvrez « la pleine conscience en action » et comment une pause de cinq minutes peut contribuer de manière positive à un milieu de travail favorisant la santé et la sécurité psychologiques en aidant des professionnels à l’horaire chargé à demeurer concentrés, à se mobiliser et à subir moins de stress lorsqu’ils sont pris par leur travail.

Conférencier :
Geoff Soloway, PhD
Fondateur, MindWell-U

Harcèlement en milieu de travail : notre devoir d’agir

Description : Le mouvement #moiaussi a suscité une prise de conscience sociale sur l'ampleur et l'impact du harcèlement dans les milieux de travail. Qu'il soit question de harcèlement sexuel ou psychologique, les effets du harcèlement sont dévastateurs pour les individus, les équipes, les organisations et la société. La Commission de la santé mentale du Canada et le Groupe entreprises en santé présentent ce webinaire afin d’aider les participants à apprendre comment améliorer les pratiques de prévention du harcèlement et promouvoir des milieux de travail sains et sécuritaires.

Conférencière :
Madame Manon Poirier,
CRHA, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec

Webinare #48 – Protéger la santé et la sécurité psychologiques des travailleurs bénévoles

Protéger la santé et la sécurité psychologiques des travailleurs bénévoles 

Description : Les travailleurs bénévoles viennent de tous les horizons. Ceci signifie qu’un pourcentage d’entre eux a fait l’expérience des problèmes de dépendance, d’événements traumatisants ou d’une maladie mentale. Certains ont été confrontés à des problèmes personnels, financiers ou de santé.

Joignez-vous à la CSMC et à Mindful Employer Canada pour explorer les stratégies que vous pouvez utiliser pour améliorer la santé et la sécurité psychologiques de vos travailleurs bénévoles.

Protéger la santé et la sécurité psychologiques des travailleurs bénévoles a été élaboré grâce aux contributions et aux commentaires de 27 organisations à but non lucratif ayant participé à l’étude de cas de Mindful Employer Canada « renforcer les capacités en vue de promouvoir et de protéger la santé et la sécurité psychologiques dans le secteur des organisations à but non lucratif ».  Cette étude de cas d’une durée de deux ans avait été rendue possible grâce au Programme Santé et sécurité au travail Prévention et Innovation du ministère du Travail.

Joignez-vous à nous pour en apprendre plus sur les stratégies et les ressources de la trousse d’outils qui peuvent vous aider à appuyer les travailleurs bénévoles au sein de votre organisation.


Conférencières  :
Sarah Jenner, directrice générale
Mindful Employer Canada

Mary Ann Baynton, directrice de programme
Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West

Webinaire #47 – Soutien proactif par les pairs : Protéger et promouvoir le bien-être des premiers intervenants

Soutien proactif par les pairs : Protéger et promouvoir le bien-être des premiers intervenants

Description : Au cours de ce webinaire, les Services paramédicaux de la région de York mettront en lumière les traits principaux de l’équipe de soutien par les pairs des services paramédicaux de la région de York, notamment l’utilisation d’un véhicule consacré au soutien par les pairs. Les participants au webinaire apprendront notamment pourquoi les organisations devraient envisager de mettre sur pied un programme de soutien par les pairs comme moyen proactif pour soutenir les employés confrontés à des difficultés. Apprendre sur les expériences concrètes et pratiques sur la mise en place d’un programme de soutien par les pairs, y compris :

  • les principaux avantages;
  • les facteurs de réussite et les défis; et
  • les astuces que pourraient utiliser d’autres organisations qui cherchent à mettre sur pied un modèle similaire.  

Conférencier :
John Anderson, PSA
Chef de service, Services paramédicaux de la région de York

Webinaire #46 – Entreprises sociales : une approche progressive de résolution des problèmes de chômage et de sous-emploi au Canada

Description :  Dans ce webinaire, les membres de notre groupe d’experts en entreprise sociale vous feront part de leur point de vue unique et de leur expérience de travail dans ce secteur. 

Cette table ronde permettra aux participants de mieux comprendre :

  • l’entreprise sociale en tant qu’approche efficace pour aider les personnes atteintes de maladie mentale à trouver un emploi valorisant et à le conserver;
  • les principales mesures de soutien et d’adaptation qui sont mises à la disposition des entreprises et des entrepreneurs sociaux.

Conférencières  :
Ethel Côté,
Social Enterprise Institute CCC Ltd.

Chantal Lessard,
Directrice de l'administration
Groupe Convex

François Vermette,
Directeur des opérations et du développement
Chantier de l'économie sociale

Webinaire #45 - le devoir et les avantages des mesures d’adaption pour les employés handicapés

Description : Dans ce webinaire, vous en discuterez de ce que les employeurs doivent savoir et faire pour aider les employés à réaliser leur plein potentiel et à contribuer à leur milieu de travail et à la communauté élargie.

Conférencières  :
Muneeza Sheikh,
Partenaire, Levitt LLP

Sal Cavaricci,
Directeur du programme sur les blessures liées au stress mental, CSPAAT

Jenny Winter,
Vice-présidente des ressources humaines, CGI

Webinaire #44 - Pourquoi les achats socialement responsables sont avantageux sur le plan commercial : exploiter votre pouvoir d’achat pour créer une valeur ajoutée (31 janvier 2018)

Pourquoi les achats socialement responsables sont avantageux sur le plan commercial : exploiter votre pouvoir d’achat pour créer une valeur ajoutée

Description : Dans ce webinaire, vous en apprendrez davantage sur l’approvisionnement social et la raison pour laquelle les entreprises devraient l’envisager dans le cadre de leurs stratégies d’achat. Stephanie Pronk partagera des renseignements sur les outils, les ressources et la communauté virtuelle qui sont mis à la disposition des entreprises par l’intermédiaire de la plateforme d’apprentissage en ligne de l’institut de l’entreprise sociale (Social Enterprise Institute). David Lepage, de l’organisme Buy Social Canada, traitera de ce qu’est l’approvisionnement social, de la façon d’influencer sa croissance dans votre secteur, et de la façon de le mettre en place dans votre organisation. Don Palmer, directeur général du Causeway Work Centre, utilisera une entreprise d’aménagement paysager à vocation sociale comme exemple pour démontrer comment les entreprises peuvent appuyer les entreprises à vocation sociale dans le cadre de leurs stratégies d’achat.

Conférencières  :
Stephanie Pronk, directrice des opérations,
Social Enterprise Institute CCC Ltd.

David Lepage, directeur et associé principal,
Buy Social Canada

Don Palmer, directeur général,
Causeway Work Centre

Webinaire #43 - Mythes et réalités : la prévention du suicide au travail (29 novembre 2017)

Mythes et réalités : la prévention du suicide au travail

Description : La prévention du suicide est l’affaire de tous. La prévention d’un décès par suicide ne nécessite pas toujours l’intervention d’un expert. Nous pouvons tous le faire. Nous pouvons tous acquérir des connaissances pour aider à promouvoir la vie et aider quelqu’un qui a des pensées suicidaires. Joignez-vous à la Commission de la santé mentale du Canada et au Centre pour la prévention du suicide alors que nous discutons de la prévention du suicide au travail.

Conférencières  :

Robert Olson, B.A., MBSI
Bibliothécaire et auteur, Centre pour la prévention du suicide

Hilary Sirman, B.A. (avec distinction)/B.Ed., M.A.P.
Directrice de l’impact et de l’engagement, Centre pour la prévention du suicide